Karriera

500

punonjës administrative

2000

punonjës specialist dhe teknikë

POZICIONET VAKANTE

Arkitekt

Qellimi i Pozicionit

Arkitekti do të duhet të marrë përgjegjësi për të gjitha aspektet e zhvillimit të projektit sipas udhëzimeve specifike të Shefit të Departamentit dhe në përputhje me rregullat dhe procedurat.

Përgjegjësitë dhe Detyrat

  • Studion projektet sipas specifikimeve përkatëse.

  • Koordinon dhe zbaton Projektin.

  • Përgatit vizatimet sipas kërkesave të stafit teknik brenda afateve të caktuara.

  • Ndihmon në organizimin e proceseve të punës arkitektonike, bazuar në programin e përgjithshëm të punës.

  • Garanton përputhjen e vizatimeve të ndërtimit me projektet e zhvilluara, duke kryer edhe variacione të ndryshme sipas rastit.

  • Garanton cilësinë sipas afateve të punimeve arkitektonike dhe dorëzimin në kohë të këtyre materialeve.

  • Bashkëpunon dhe shkëmben informacione për veprat arkitekturore që u nënkontraktohen furnitorëve të mundshëm.

  • Realizon analiza dhe vlerësime të projektit, pronës apo biznesit që do të zhvillohet.

  • Propozon variante të ndryshme bazuar në analizat urbane, ekonomike dhe ligjore.

  • Përcakton formën më të mirë të zhvillimit dhe bën propozime në aspektin konceptual, urban, vëllimor dhe planimetrik.

  • Zgjedh materialin që do të përdoret dhe specifikon kërkesat e ndryshme për projektin.

  • Ofron zgjidhje urbane dhe infrastrukturore.

  • Ofron zgjidhje inxhinierike për rrjetet inxhinierike.

  • Ky rol përfshin aplikimin për leje ndërtimi siç këshillohet nga departamenti i ndërtimit dhe juridik.

  • Ofron zgjidhje për faza të ndryshme të projektit (2d / 3d).

  • Ofron zgjidhje për objekte të ndryshme ekzistuese për fazat e përshtatjes së projektit (2d/3d).

Kualifikimet dhe aftësitë

  • Diplomë Master në Arkitekturë.

  • 5+ vite përvojë në sektorin e ndërtimit si Arkitektt.

  • Eksperiencë e mëparshme në mjedisin e projektimit dhe zbatimit.

  • Njohuri shume te mira ne 2D, 3D dhe AUTOCAD, Sketch up etj.

  • Aftësi të rrjedhshme të komunikimit me shkrim dhe verbal në gjuhën angleze

  • Aftësi e demonstruar për të punuar në mënyrë të pavarur në një kapacitet vendimmarrës.

  • Aftësi komunikimi ndërpersonale dhe efektive, si me gojë ashtu edhe me shkrim.

  • Njohuri kompetente të paketës MS Office.

Informacioni i kompanisë dhe pagave

  • Adresa qendrore: Zona e banimit “Kodra e Diellit” A0/1 Selite, Tirane, Shqiperi.

  • Lloji i Punësimit: Me kohë të plotë (Orari që do të punohet nga e hëna deri të dielën).

  • Lloji i pagesës: Paga (___/muaj).

  • Transporti: Ofrohet nga kompania.

Menaxher i Shitjeve

Përmbledhja e punës

Menaxheri i Shitjeve është një profesionist që ndjek transaksionet e pasurive të paluajtshme, duke bashkuar blerësit e interesuar në blerjen e pronave të ndërtuara nga Agikons dhe duke vepruar si Përfaqësuesi i Kompanisë në negociata.

Përgjegjësitë dhe Detyrat

  • Ofron informacionin e nevojshëm nga terreni për të përcaktuar planin mujor të shitjeve të projekteve të kompanisë.

  • Identifikon mundësitë e zhvillimit të biznesit, përcaktimin e kërkesave të klientëve, madhësinë e tregut, lëvizjet e konkurrentëve, parashikimin e lëvizjeve të konsumatorëve, specifikimet e produktit.

  • Përgatit dhe zbaton planet e shitjeve për arritjen e kuotave të zhvillimit të biznesit, të përcaktuara nga kompania për projektet që mbulon.

  • Kontribuon informacion rreth politikave të çmimeve dhe ofertave të ndryshme për produktet e projekteve përgjegjëse.

  • Është përgjegjës për organizimin dhe menaxhimin e procesit të shitjes dhe përcjelljen me departamentet e tjera kur është e nevojshme.

  • Është përgjegjës për identifikimin e klientëve të mundshëm dhe prezantimin e produkteve të projekteve përgjegjëse.

  • Krijon oferta të personalizuara me klientët duke përputhur nevojat e klientëve me llojin e produktit që ofron kompania.

  • Negocioni dhe finalizoni me klientin specifikimet e produktit, kushtet e transaksionit si dhe format e ndryshme të financimit.

  • Harton kontratat përkatëse, dhe ndjek procesin e shitjes sipas procedurave të përcaktuara.

  • Ndihmon dhe bashkëpunon me kolegët e Marketingut për zbatimin e aktiviteteve të marketingut që lidhen me promovimin e produkteve të projekteve që mbulon apo klientëve të synuar.

  • Sugjeron dhe ofron rekomandime për planet e promovimit të kompanisë dhe produktet e projektit në ngarkim të audiencës së interesuar.

  • Njeh me detaje një projekt të caktuar nga eprorët dhe në varësi të njohurive merr titullin Master Projekti.

  • Raporton çdo ditë tek eprori sipas procedurës në fuqi.

  • Ky rol përfshin aplikimin për leje ndërtimi siç këshillohet nga departamenti i ndërtimit dhe juridik.

  • Ofron zgjidhje për faza të ndryshme të projektit (2d / 3d).

  • Ofron zgjidhje për objekte të ndryshme ekzistuese për fazat e përshtatjes së projektit (2d/3d).

Kualifikimet dhe kërkesat

  • Për të kryer arsimin e lartë bachelor preferohen degët e Fakultetit të Ekonomisë.

  • Te kete mbi 3 vite eksperience pune ne fusha te ngjashme.

  • Të njohë shumë mirë anglishten.

  • Njeh shumë mirë programet bazë të MO.

  • Të ketë përvojë në zbatimin e strategjive të marketingut dhe publicitetit.

  • Jini të besueshëm.

  • Të ketë aftësi të mira konkurruese dhe të jetë në gjendje të punojë në grup.

  • Të ketë aftësi menaxhuese dhe vendimmarrëse.

Informacioni i kompanisë dhe pagave

  • Adresa qendrore: Zona e banimit “Kodra e Diellit” A0/1 Selite, Tirane, Shqiperi.

  • Lloji i Punësimit: Me kohë të plotë (Orari që do të punohet nga e hëna deri të dielën).

  • Lloji i pagesës: Paga (___/muaj).

  • Transporti: Ofrohet nga kompania.

Notes

Kandidatët e interesuar janë të lutur të dërgojnë aplikimin e tyre në adresën zyrtare të E-mail: hr@agikons.com, duke specifikuar në subjekt pozicionin për të cilin aplikojnë.

Për çdo informacion të mëtejshëm, ata mund të kontaktojnë në numrin tonë të kontaktit: 068 40 52 085 / 068 40 16 639

*Agikons ofron një paketë të kënaqshme përfitimesh.

Inxhinier ndërtimi / Mbikëqyrje

Përmbledhja e punës

Mbikëqyrësi i Ndërtimit është përgjegjës për mbikëqyrjen e projekteve duke planifikuar, kontrolluar projektet, kryerjen e inspektimeve të cilësisë, mbikëqyrjen e nënkontraktorëve dhe stafit të projektit.

Përgjegjësitë e Punës

  • Inspektimi ditor i punimeve dhe kontrolli i cilësisë së punimeve;

  • Monitorimi i orarit të punimeve të ndërtimit në përputhje me ndërtimin e objektit;

  • Rishikimi i ditëve të punës, afati i kontratës dhe dokumentimi i zgjatjes së afatit të punimeve kur aplikohet;

  • Krijimi dhe prodhimi i një sistemi për raportimin ditor të inspektimeve të kryera gjatë procesit të ndërtimit. Ky raport duhet të ketë detajet e nevojshme në mënyrë që të mund të vlerësohet ecuria e punimeve duke iu referuar grafikut të punimeve. Ky raport duhet të përfshijë një përshkrim të shkurtër të aktivitetit të ndërtimit;

  • Monitorimi ditor i procesit të ndërtimit dhe sigurimi që ndërtimi të kryhet në përputhje me projektin dhe specifikimet teknike;

  • Të sigurohet që procesi i ndërtimit të përfundojë në kohë, me buxhet dhe sipas cilësisë së kërkuar;

  • Të udhëheqë procesin e ndërtimit duke marrë parasysh praktikat e mbrojtjes së mjedisit dhe kontrollin gjatë zbatimit për zbatimin e këtyre masave;

  • Për të krijuar dhe prodhuar një raport fotografik të mirëorganizuar të aktivitetit të ndërtimit, ky raport do t'i dërgohet çdo javë Mbikëqyrësit;

  • Të menaxhojë çdo ndryshim në punime dhe të kërkojë miratimin nga strukturat përkatëse për këto ndryshime;

  • Të menaxhojë dhe t'u përgjigjet në bashkëpunim me Inxhinierin kërkesave për informacion që mund të ketë shoqëria e investimit;

  • Të kontrollojë dhe raportojë për ecurinë e punimeve;

  • Të përcaktojë mënyrën dhe shpeshtësinë e provave për punimet dhe materialet e ndërtimit;

  • Të miratojë punimet e kryera dhe materialet e përdorura gjatë ndërtimit;

  • Kryerja e një kontrolli përfundimtar përpara fillimit të procedurës për dorëzimin e objektit;

  • Sigurohuni që të plotësohen të gjitha kërkesat ligjore për objektin;

  • Plotësoni të gjithë dokumentacionin e objektit. Dokumentacioni duhet të përfshijë por jo të kufizohet në një përmbledhje të ndryshimeve të bëra në objekt, vlerësimin përfundimtar të punimeve të kryera, procesverbalin e miratimeve të punimeve etj.;

Kualifikimet dhe aftësitë

  • Diplomë në Fakultetin e Inxhinierisë së Ndërtimit.

  • Eksperiencë pune mbi 5 vite si Inxhinier Ndërtimi në MBIKËQYRJE.

  • Përvetësoni programin AUTOCAD si dhe "Suitën e Zyrës".

  • Të ketë njohuri shumë të mira në leximin, zbatimin dhe mbikëqyrjen e projekteve.

  • Njeh rrjedhshëm gjuhën angleze dhe italiane.

  • Të ketë aftësi të mira planifikimi, organizimi dhe komunikimi.

  • Aftësi komunikimi ndërpersonale dhe efektive, si me gojë ashtu edhe me shkrim.

  • Njohuri kompetente të paketës MS Office.

Informacioni i kompanisë dhe pagave

  • Adresa qendrore: Zona e banimit “Kodra e Diellit” A0/1 Selite, Tirane, Shqiperi.

  • Lloji i Punësimit: Me kohë të plotë (Orari që do të punohet nga e hëna deri të dielën).

  • Lloji i pagesës: Paga (___/muaj).

  • Transporti: Ofrohet nga kompania.

Stafi ynë

Në Agikons, ne e pranojmë që punonjësit tanë janë çelësi i suksesit tonë dhe asgjë nuk mund të arrihet pa angazhimin e tyre. Politikat tona të punësimit janë në përputhje me ligjet dhe praktikat e tregut.

Menaxherët tanë kanë përgjegjësinë kryesore për ndërtimin dhe mirëmbajtjen e një ambienti ku punonjësit kanë përkushtim maksimal ndaj punës dhe detyrave të tyre dhe japin më të mirën e tyre për të siguruar suksesin e kompanisë sonë. Ata kujdesen dhe zhvillojnë udhëheqësit e së nesërmes.

Motoja jonë: TALENTET e të sotshmes NDËRTOJNË të nesërmen

AGIKONS SH.P.K është një ndër kompanitë kryesore që tërheq profesionistë të sapodiplomuar në fusha të tilla si financa, inxhinieria, arkitektura dhe drejtësia dhe u siguron atyre mundësinë për të përmirësuar si në profilin e tyre profesional ashtu edhe personal. Vëzhgoni hapësirën tonë në LinkedIn për vendet e lira të punës. Suksesi afatgjatë i kompanisë lidhet me kapacitetin e saj për të tërhequr, mbajtur dhe zhvilluar punonjës të aftë për të siguruar rritje të vazhdueshme dhe të qëndrueshme. Politika e AGIKONS SH.P.K është që të punësojë punonjës me aftësi individuale dhe aftësi profesionale që u mundësojnë atyre të zhvillojnë një marrëdhënie afatgjatë me Kompaninë. Ne besojmë se është thelbësore të ndërtojmë një marrëdhënie të bazuar në besim dhe respekt të ndërsjellë me të gjithë punonjësit tanë. Prandaj, vëmendje e veçantë i kushtohet për të siguruar një përputhje të fortë midis vlerave të një kandidati dhe kulturës së kompanisë.